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Une meilleure connaissance de leurs droits, associée à des législations toujours plus protectrices offrent
aux salariés davantage de possibilités de réclamations à l’encontre de leurs employeurs. Celles-ci peuvent engendrer des pertes significatives pour l’entreprise.
Les entreprises sont désormais confrontées à des risques liés au droit du travail:
- Le licenciement abusif
- Le refus abusif d’embauche ou de promotion
- La discrimination fondée sur des critères tels que l’âge, le sexe, la religion, etc.
- Le harcèlement sexuel ou moral
- L’infraction aux lois sur la protection des données
personnelles
- La diffamation
Des polices d’assurance « Employment Practices Liability » couvrant l’entreprise, ses dirigeants et ses collaborateurs dans le cadre de réclamations présentées par d’anciens employés, ou par des employés actuels / potentiels fondées sur des pratiques illégales dans la gestion du personnel.
Des polices d’assurance «
Employment Practices Liability » qui visent à protéger nos clients
en cas de réclamations liées au droit du travail et des éventuelles
pertes financières qui en découlent.
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- Une capacité financière jusqu’à 25 millions de
USD (25 M€ ou 15 M£) par police de première ligne ou d’excess.
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Pour tous les programmes d’assurance internationaux ou de réassurance
(hors Etats-Unis), nous souscrivons
pour le compte de:
HCC International Insurance Company PLC>
ou
HCC Underwriting Agency (Lloyd's Syndicate 4141)>
Pour tous les programmes
d’assurance internationaux ou de réassurance domicilié aux Etats-Unis
et Amerique Latine,
nous souscrivons pour le compte de:
Houston Casualty Company
(HC)>
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HC est une compagnie IARD domiciliée au
Texas. Elle est spécialisée dans les lignes d’assurances « accident et santé »,
« aviation », « dommage »,
« marine » et « énergie », qu’elle
souscrit dans le monde entier et en « surplus lines basis » aux Etats
Unis.
U.S. Specialty Insurance Company
(USSIC)>
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USSIC est spécialisée dans les lignes
d’assurances « aviation », « maladie professionnelle » et « accident du
travail (alternative worker compensation) ».
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Pour consulter un spécialiste « Employment
Practices Liability » de votre zone géographique, cliquez sur le lien
correspondant ci-dessous:
Asia Pacific Europe Moyen-Orient et Afrique USA
et Canada Amérique Latine |
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HCC
Global Financial Products S.L. est une agence de souscription qui souscrit
pour le compte des entités suivantes, dans les pays dans lesquels ces
entités sont autorisées à réaliser des activités d’assurance.
HCC International Insurance Company PLC, autorisée et règlementée par la FSA,
No. 202655, enregistrée en Angleterre et au Pays de Galles, No 01575839, domiciliée
à Walsingham House, 35 Seething Lane, Londres EC3N 4AH, U.K. Société Holding: HCC Insurance
Holdings Inc. Houston, Texas U.S.A.
Houston Casualty Company: Registre des Sociétés d’Assurances de l’Etat du
Texas, n° 7407, en date du 26-5-83. Capital souscrit et libéré : 5.000 .000
US$. Sous la supervision et le contrôle du Département d’Assurance du Texas
(Mail Code 305-2C, 333 Guadelupe P.O.Box 149104, Austin, Texas 78714-9104,
USA) et de sa succursale du Royaume-Uni, sous la supervision et le contrôle
de la Financial Services Authority (FSA). (25, The North Colonnade, Canary
Wharf, London E14 5HS), autorisée le 1-12-2001 et enregistrée sous le n°
203250. Société Unipersonnelle. Société Holding : HCC Insurance Holdings
Inc. Houston, Texas U.S.A. L’Agence de Souscription est inscrite au registre
de la FSA sous le n° 416680.
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